Der Mangel an Fachkräften ist eines der drängendsten Probleme im Mittelstand. Wer als mittelständisches Unternehmen im Wettbewerb um qualifiziertes Personal mithalten will, braucht eine starke Arbeitgebermarke. Es gilt, die individuellen Vorteile für Arbeitnehmer ansprechend zu kommunizieren.

Das vom IfKiM entwickelte Employer Brand Building hilft dabei: In wenigen Schritten werden darüber die Inhalte und die Verpackung der Arbeitgebermarke definiert und auf die gewünschten Mitarbeiter abgestimmt. Fahren Sie mit der Maus über die einzelnen Etagen, um mehr über die Funktionsweise des Instruments zu erfahren - vom Keller bis zum Dach. Oder Sie gehen mit uns auf einen Rundgang.

Am Ende Ihres Rundgangs haben Sie eine starke Arbeitgebermarke, Ihre attraktiven Alleinstellungsmerkmale sind schon von weitem sichtbar. Die besten Voraussetzungen, dass bald die "Überflieger" bei Ihnen landen werden.

Die Berater von IfKiM Consulting unterstützen Sie gerne bei der Entwicklung und Umsetzung Ihres Employer Brand Buildings.

Weitere Informationen und Materialien zum Personalmarketing:

- Management Dossier von IfKiM Consulting: "Wie man die passenden Mitarbeiter gewinnt und bindet"

- Produktblatt von IfKiM Consulting: "In drei Schritten zum attraktiven Arbeitgeber"  

- Interview mit Professor Dr. Wolfgang Krüger (FHM) zum Thema Fachkräftemangel   

- Veröffentlichung des Employer Brand Buildings in Werben & Verkaufen (w&v)